롯데이네오스화학은 회사 창립 20주년을 맞아 '또 다른 20년, 그리고 100년' 이라는 슬로건을 세우고, 100년 기업으로의 도약을 위해 세계 최고의 경쟁력 확보와 초일류 아세틸스기업으로의 성장과 발전에 박차를 가하고 있습니다.
2010년 상반기 경영 전략 회의가 박오규 사장을 비롯해 임원 및 간부, 협의회 대표, 포맨 등이 참석한 가운데 12월 22일 울산공장 교육장에서 개최되었다. 참석자들은 영상물로 제작된 2009년 삼성비피화학 10대 뉴스를 시청하며 한 해의 성과를 돌아보았고, 이후로는 각 부문 담당 임원들의 발표와 함께 2010년 중...
No.1 CO Revamping 프로젝트 핵심 설비인 Syngas Cooler의 상량식이 열렸다. Syngas Cooler는 반응기에서 Syngas를 공급받아 냉각하고 그 열을 이용하여 스팀을 생산하는 특수 설비로, 16개월에 걸쳐 제작되었다. Syngas Cooler 상량 후에는 반응기와 연결하는 배관 용접 및 내부 내화물 설치 작업 등이 진행되는 ...
전 사원 조직력 강화 교육이 본사 및 공장 사원을 대상으로 11월 26일~27일과 12월 3일~4일 2차수에 걸쳐 실시되었다. ‘또 다른 20년, 그리고 100년’이라는 슬로건으로 아래 진행된 이번 교육은 박오규 사장의 “꿈은 이루어진다”라는 기조 강연을 시작으로 커뮤니케이션, 조직 문화, 도전&m...
초산 Canning 공장 증설 준공식 11월 26일 울산공장에서 열렸다. 초산 Canning 공장 증설은 초산 포장 캔 틈새시장 판매의 기반 구축과 캔 포장 판매 물량 증대를 위해 지난 10월 초에 착공했으며 두 달간의 공사 기간을 거쳐 준공되었다. 초산 Canning 공장 증설로 당사는 월 2,600톤의 포장 캔 생산 능력을 확보...
11월 6일, No.1 CO 프로젝트의 성공적 완공을 기원하고 공장 안전·안정 가동 및 생산성 향상을 다짐하는 전 사원 결의 대회가 개최되었다. 결의 대회 후에는 조직 활성화 및 신명나는 조직 문화 구축을 위한 재약산 등반 대회가 실시되었다.
절대 경쟁력 확보 및 성장 전략 워크숍이 10월 21일부터 이틀간 경주 마우나오션리조트 회의장에서 실시되었다. 박오규 사장을 비롯한 차장급 이상 간부들이 참여한 이번 워크숍은 단계별 전 사 목표를 공유하고, 이를 달성하기 위한 세부 실천 방안 및 회사의 비전과 꿈을 실현하기 위한 방안을 모색하는 시간이 되...
삼성비피화학은 노사 파트너십을 통한 상생의 노사 문화를 모범적으로 실천하여 2006년 노사 문화 우수 기업으로 선정되었다. 앞으로도 당사는 협력적 노사 문화를 바탕으로 글로벌 경쟁력을 확보하고 나아가 초일류 기업으로 자리 매김하는 데 최선을 다할 것이며, 또한 열린 경영과 투명 경영을 실천하여 ‘...
중국의 석탄·천연가스 수급 현황 및 시장 동향과 CO 원가 경쟁력 현황을 파악하기 위해 박오규 사장이 직접 중국을 방문했다. 하윤희 상무와 정동환 차장이 동행한 이번 중국 방문은 상하이 코킹, CBI 차이나, YARACO 등을 둘러보며 생존 경쟁에서 이기기 위한 해법을 모색하는 시간이 되었다. 중국 방문...
한국과 중국 석유 화학 산업의 상호 협력·교류 증진을 위한 국제 모임인 제10차 한중석화회의가 8월 26일부터 29일까지 중국 선양에서 개최되었다. 박오규 사장, 김영태 상무를 비롯하여 한·중 양국 주요 기업의 경영진이 참석한 이번 회의에서는 세계 금융 위기 환경 아래 양국 석유 화학 산업의 향...
사원 복리 후생 증진과 선진 휴가 문화 정착을 위하여 7월 18일부터 8월 16일까지 경북 청도군 운문계곡과 울산 울주군 진하해수욕장의 펜션을 각각 임차하여 하계 휴양소로 운영하였다.
No.2 CO 공장의 탈황 설비는 큰 기대 속에 준공된 탈황 설비였지만 불과 1달을 버티지 못하고 가동과 중단이 반복되었다. 이러한 문제를 해결하기 위해 국내외 관련 전문가들의 의견을 구하는 등의 노력을 경주한 결과 기존 탈황 설비로는 장기간 연속 운전이 어렵다는 결론을 얻게 되었다. 특히 벙커시유 사용에 따른...
7월 27일, 그동안 본사 사무실로 사용해 왔던 을지로 삼성화재빌딩에서 강남구 서초동 삼성전자빌딩으로 본사를 이전하였다. 본사 이전은 그룹 계열사 간의 시너지와 일체감을 향상하고 삼성인으로서의 자부심을 고취하기 위해 실시되었다.
7월 10일, 2009년 하반기 전략 회의가 울산공장에서 실시되었다. 이번 전략 회의는 여느 때와 다른 분위기로 진행되었다. 먼저 임원, 간부 중심으로 진행되고 이후 경영 설명회를 통해 내용을 전파하던 기존 시스템에서 벗어나, 포맨들까지 자리를 함께함으로써 경영 현황 및 비전을 공유하는 한편 보다 효과적인 아...
지난 2월부터 시작된 물류비 절감 TF 활동이 7월로 종료되었다. 5대 혁신 TF 활동 중 하나로 운영된 물류비 절감 TF는 과제 발굴을 위해 물류 및 영업·구매 등 관련 사원이 참여했으며, 그 결과 물류 전 부문에 걸쳐 운송·보관비 등 총 12개의 과제를 발굴하였다. 또한 총 물류비의 약 10%에 해당하...
‘안전에는 때와 장소가 없습니다.(Whenever, Wherever, Safety is First!)’라는 슬로건 아래 6월 22일부터 26일까지 안전 강조 주간 행사를 개최하였다. 23일은 HSE 수준 향상을 위한 워크숍을 개최하고, 26일에는 비상사태 대응 훈련을 실시하였다. 특히 비상사태 대응 훈련은 사고 시나리오를 작성하...
2009년 하반기 이사회가 서울 본사 대회의실에서 개최되었다. 합작사 BP의 G.Moeyens, 오영준 부사장, 공성도 사장, G.Loizou, 정윤성 상무가 참석한 가운데 진행된 이날 회의에서는 2009년 1분기 경영 실적 발표와 함께 2008년 경영 전망에 대한 의견 공유가 이어졌다.
서울 본사, 울산공장 간의 업무 협의가 점차 늘어나고 있는 가운데 전화에 의존하는 방법으로는 한계가 있다고 판단하고 새롭게 화상 회의 시스템을 도입하였다. 당사의 화상 회의 시스템은 타사에서 운영 중인 시스템 대비 월등히 적은(1/3 이하) 투자비와 유지비로도 고품질의 화상 회의가 가능하며 회의 장소를 ...
화학사 연합 산행이 당사와 삼성토탈 임직원이 참여한 가운데 5월 30일 경북 청송군 주왕산에서 실시되었다. 서울, 울산, 서산에서 각각 출발한 양 사의 참가자들은 주산지에서 집결했고, 주왕산 주봉 코스를 함께 오르며 더욱 돈독한 소통과 단합을 담았다.
한마음협의회가 주관하고 축구동호회가 진행한 축구 대회가 한 달 동안 문수양궁장 인조 잔디 구장에서 토너먼트 방식으로 진행되었다. 팀별 단합과 체육 대회를 통해 조직 문화 활성화 및 재충전을 위하여 개최된 이번 축구 대회에서 생산지원팀이 우승의 영광을 안았다.
No.1 CO Revamping 프로젝트의 성공으로 자신감이 생긴 당사는 가격 경쟁력을 갖춘 원료 다변화 사용과 관련해 본격적인 연구 및 기술 검토에 착수했다. 생산 및 구매 부분 검토를 통해 벙커시유보다 가격이 저렴하면서 효율성이 높은, 그리고 공정 사용 시 설비에 문제가 없는 원료를 모색했으며 여러 원료에 대해...
합작사 BP의 G.Moeyens, 오영준 부사장, 공성도 사장, 정윤성 상무와 Dow의 Carol Eicher, 유홍근 이사, 전효정 이사가 참석한 가운데 2009년 상반기 이사회가 5월 13일 서울 본사 대회의실에서 개최되었다. 한편 이사회 전날에는 삼성미술관 Leeum과 삼성인력개발원 창조관을 찾아 삼성그룹의 문화 및 교육 인프라...
2009년 5월 11일 ASACCO 합작사인 DOW의 대표인 Carol Eicher가 당사를 방문하였다. 당사의 공장장, 공무 담당, 관련 팀장 등이 함께한 가운데, 울산 석유 화학 공단 현황과 ASACCO에 대한 소개가 이어졌으며, ASACCO의 VAM 생산 경쟁력과 신뢰도에 대한 실적 자료도 함께 소개되었다. 이와 함께 향후 ASACCO 발전에...
홈페이지의 콘텐츠를 지속적으로 업데이트하고 관리의 효율성을 높이기 위한 홈페이지 개편이 실시되었다. 새롭게 개편된 홈페이지는 다양한 사진 자료와 회사 홍보 비디오 등을 적극 활용하여 방문자의 보다 쉬운 이해를 돕도록 구성되었다. 이와 함께 주요 메뉴의 개편·통합으로 보다 효율적인 자료 관리가...
4월 29일, 울산공장에서는 박오규 사장을 비롯한 전 임직원이 참석한 가운데 창립 제20주년 기념식이 열렸다. 박오규 사장은 기념사를 통해 강소사의 자존심을 되찾기 위한 획기적인 경쟁력 확보와 이를 바탕으로 성장을 모색함으로써 또 다른 20년, 그리고 100년을 준비할 것을 강조했다. 아울러 ...
4월 6일 울산공장에서는 당사 임직원 및 삼성물산 프로젝트 담당자들이 참석한 가운데 No.1 CO Revamping 프로젝트 기공식 및 안전 기원제가 열렸다. No.1 CO Revamping 프로젝트는 No.1 CO 주 반응부인 리포머를 부분 산화 공법으로 변경하고 원료를 납사에서 벙커시유로 대체하는 프로젝트로, 변동비를 획기적으로...
3월 12일, 기존 경영 회의의 명칭을 혁신 회의로 변경하고 처음으로 실시된 혁신 회의에서 ‘JUMP 1000’이 당사의 혁신 슬로건으로 공표되었다. 새로운 혁신 슬로건인 ‘JUMP 1000’은 전 임직원이 ‘강소사(强小社) 재현’이란 목표 달성을 위해 한 방향으로 나아갈 수 있는 ...
소통과 단합을 위한 고로쇠 간담회가 언양 소재 숯가마 찜질방에서 실시되었다. 박오규 사장을 비롯한 팀장, 간부, 포맨 및 협의회 위원들이 참석한 가운데 진행된 이날 간담회에서 참석자들은 지리산에서 채취한 고로쇠 물을 나누어 마시고 찜질방에서 함께 땀도 흘리며 서로에 대한 이해를 높일 수 있었다. &nb...
당사가 최근 3년간 법인세 초과 납부한 성실 납세자로 선정되어 박오규 사장이 동탑 산업 훈장을 수여받았다. 성실 납세자로 선정되면 최대 3년간 세무 조사를 유예 받고 세금의 징수 유예와 납기 연장 시 납세 담보가 완화되는 등 실질적인 지원을 받게 되고, 또한 세무서 성실 납세자 전용 창구를 이용해 보다 편...
포장용 초산 수출 확대 활동은 중국의 초산 공장 신증설 등 공급 초과가 심화되는 시장 상황에서 상대적 고부가 가치 시장인 포장용 초산의 수출을 확대해 틈새시장을 강화하자는 취지로 시작되었다. 그 결과 2008년 월 200톤 규모였던 포장용 초산 수출 시장은 2009년 말 1,500톤/월까지 확대되었으며, 2010년 3월...
2009년 상반기 경영 전략 회의가 박오규 사장을 비롯해 임원 및 간부, 협의회 대표가 참석한 가운데 2월 13일 울산공장에서 개최되었다. 이번 회의는 환경 안전 부문 주요 지표와 중점 추진 과제 발표를 시작으로, 국내외 경제 및 석유 화학 전반의 경영 환경을 살펴보는 시간이 이어졌다. 또한 혁신·생산&mi...
박오규 사장은 취임과 함께 5대 TF 중 하나로 ‘원료 다변화 TF’를 주문하였다. 중국의 고도성장과 더불어 값싼 석탄 베이스의 석유 화학 산업이 무분별하게 확장되고 있는 상황에서 우리가 생존할 수 있는 유일한 방안은 원가 경쟁력을 갖추는 것이라는 판단 때문이었다. 우선 원료 다변화는 초산 원가...
삼성비피화학은 급변하는 시황을 극복하고 장기적 회사 경쟁력 확보를 위해 2009년 2월부터 5대 혁신 TF(인근사 협력 사업, 원부 재료 다변화, 에너지 절감, 판매 확대, 물류비 절감)를 발족하고 활동을 시작하였다. ‘인근사 협력 사업 TF’는 7월에 사용 계획이었던 벙커시유를 2월에 조기 사용해 변동...
박오규 삼성토탈 부사장의 당사 대표이사 취임식이 1월 23일에 있었다. 박오규 사장은 취임사를 통해 “화학 기업에 있어 안전과 안정 가동은 처음이자, 마지막이자, 전부”라며 안전 및 안정 가동에 더욱 집중할 것을 강조했다. 특히 안전 및 안정 가동을 기업의 부가 가치를 창출하는 가장 막강한 경쟁...
