롯데이네오스화학은 진정한 'Best In Class' 회사 실현을 목표로 경영 전 부문에 대하여 Best 경쟁력 확보를 추진했으며, 또한 World Top 3 경쟁력 확보를 목표로 'Best 21' 경영 혁신 운동을 실시하는 한편, TPM과 6시그마를 도입하였다.
설계부터 운전에 이르기까지 기술적 규칙을 준수하고 SOP 제작, 철저한 공정 설비 및 안전 설비 점검으로 무재해 11배를 달성하였다.
2001년 하반기 이사회가 12월 7일 경주힐튼호텔에서 개최되었다. 이사회에는 BP측의 Renard, Slack, Mitchell, Loizou, 오영준 부사장과 DOW의 Marinaccio, Justice, 이제훈 이사가 참석하여 2001년 예상 경영 실적을 공유하고, 2002년 경영 계획을 승인하였다. 또한 재무, 공장, 판매 부문의 2001년 실적을 공유...
11월 22일, 23일 양일간 태화강 둔치 축구장에서 열린 제7회 석유화학공단협의회배 축구 대회에서 삼성비피화학이 준우승을 차지했다.
한국능률협회컨설팅 선정 ‘2001년 생산 혁신, TPM 대상 시상식’이 서울 63빌딩 컨벤션 센터에서 개최되었다. TPM 대상은 성공적 TPM 활동을 통한 설비 보전과 현장 개선으로 국내 산업의 발전과 국제 경쟁력 강화에 기여한 공로가 인정되는 국내외 우수 산업 현장과 개인을 발굴·시상함으로써 TP...
당사는 탱크 터미널, 하역업체, 검정업체, 운송업체 등 제품·품질 관련 업체 임직원 70명을 초청하여 볼링 대회를 실시하였다.
회사 보안에 대한 사원 가족의 의식을 높이는 보안 공모가 9월 1일부터 10월 6일까지 약 한 달간 진행되었다. 표어 5점, 포스터 25점이 제출된 이번 공모에서 최우수 표어에는 최원식 사원이(첨단 기술 핵심 인력 보안 속에 보존된다), 최우수 포스터에는 배기종 사원의 (정보 유출 내가 막아 회사 재산 보존하자)가...
품질 시스템과 환경 관리 시스템에 대해 UL Korea로부터 사후 심사를 받았다. 당사는 1994년과 1996년에 각각 ISO 9002(품질 시스템)와 14001(환경 관리 시스템) 인증을 받았으며 매년 사후 심사를 통해 인증을 유지하고 있다.
자체 소방대와 소방서, 인근 회사가 합동으로 소방 훈련을 실시되었다. 플랜지 개스킷 파열로 탱크 지역 내 납사 탱크에서 납사 누출과 함께 화재가 발생한 상황을 전제로 진행된 이날 훈련에서는 초기 화재 진화, 신고, 전파, 응원 요청, 인명 구조, 응급 처치, 후송, 부가적인 위험 요소에 대한 복구 조치 등을 중...
당사 축구동호회가 주최한 울산 지역 관계사 친선 축구 경기가 태화강 둔치 축구장에서 진행되었다. 당사 및 관계사 직원들과 가족 등 100여 명이 함께한 이날 경기는 건강한 여가 활동으로 체력을 향상시키는 한편, 관계사 간 친목 및 교류를 도모하는 장이 되었다.
초산 공장 내 설비 운전 조건 개선을 통해 보틀넥을 해소하고자 한다.
자재 창고 온라인화 ○ 바코드 도입(Maximo, 회계 시스템) ○ 실시간화 ○ 인건비 및 현업 서비스 개선
교대조 단합 체육 대회가 10일과 14일 이틀 동안 회사 내 족구장과 강변 족구장, 진하해수욕장에서 실시되었다.
2001년 하반기 경영 전략 회의가 7월 13일 김현곤 사장을 비롯한 임원 및 간부가 참석한 가운데 울산공장 대회의실에서 열렸다. 경영 전략 회의에서는 2001년 상반기 경영 실적을 점검하고 하반기 경영 환경 및 각 부문별 중점 추진 과제를 공유하는 시간을 가졌다. 김현곤 사장은 강평에서 경영 목표 달성을 위해...
2001년 상반기 이사회가 서울 본사에서 개최되었다. 이날 이사회에서는 무사고·무오염, 공장 안전 가동률 100% 달성, 국내 시장 점유율 83% 달성 등 그간의 성과를 발표하는 시간을 가졌고, 또한 주요 업무 실적에 관한 보고와 분석, 재무 현황, 공장 가동 현황, 에너지 활용 방안에 관한 논의도 이어졌다.
2001년도의 정기보수는 IMMS를 통한 체계적인 예방점검 및 정비로 2년 정기보수의 체제가 처음 시행되는 해로서 총 작업 항목 수 2,600개, 일일 약 800명의 외부인력과 60억원이 투입되는 가동이래 최대의 정기보수이며, 25일 간에 걸쳐 진행되었다.
김현곤 사장을 비롯한 전 임직원이 참석한 가운데 회사 창립 12주년 기념식이 거행되었다. 김현곤 사장은 기념사에서 지속적 원가 절감과 생산성 향상을 위한 노력으로 최악의 시장 환경에서도 흑자를 낼 수 있는 경쟁력을 갖출 것과 판매 목표 달성을 위한 모든 방법을 강구할 것, 그리고 내부 혁신을 통한 경영 체...
삼성비피화학이 노동부로부터 2001년 상반기 신노사 문화 우수 기업 인증을 받았다. 신노사 문화 우수 기업은 신뢰와 존중, 참여와 협력, 자율과 책임의 신노사 문화 활동으로 다른 사업장의 귀감이 되는 기업에게 주어지는 인증으로, 1차 서류 심사와 2차 사례 발표를 통해 결정된다. 당사는 지난 1999년 5월 산...
당사는 반복적 재해 예방을 위한 안전 보건 11대 수칙을 선정하고, 철저한 준수를 다짐하는 결의 대회를 가졌다. 새로운 안전 보건 수칙은 기본적이고 간단한 안전 보건 조치 사항을 중심으로 전문가 의견을 반영하여 선정되었으며, ‘나란히’의 정리 정돈과 ‘두 다리’의 균형 및 안전의 의...
기업의 조직력 향상과 분위기 쇄신을 위한 단합 대회가 산행과 클레이 사격, 권총 사격 등 다양한 프로그램으로 실시되었다.
당사는 보다 효율적이고 안정적인 설비 가동을 위해 EHM 시스템을 도입하였다. EHM(Equipment Health Management)은 설비의 운전 가동 상태를 24시간 실시간으로 모니터링하고, 설비의 상태를 분석·진단해 관련 태그들을 그룹화하고 복합적으로 구성함으로써 이상 상태 발생 시 용이한 원인 파악과 문제 해결...
TPM 활동의 정착과 활성화를 도모하기 위하여 제1회 TPM 분임조 자랑 대회를 실시했다.
사내 전표 등록 시스템이 기존 Magic 시스템에서 회계 전표 등록 시스템(Portal Information Service)으로 변경되었다.
3월 8일 울산공장에서는 최진해 노동부 위원장, 김성준 남부소방서장, 금종수 가스안전공사 본부장 등이 참석한 가운데 무재해 10배(3,440일) 달성 기념식이 열렸다.
TPM 보전 기능을 시작하면서 2000년 6월 VAM 공정 구역 내에 설립되었던 기능 교육장을 사원들의 의견을 수렴하여 공무동 2층으로 이전했다. 새롭게 단장한 기능 교육장은 기계, 전기와 계장, 배관의 실물 교재 중심으로 구성된 두 개의 자료실과 설비의 기본 원리와 이론을 습득할 수 있는 이론 교육장, 그리...
원료와 제품을 이해함으로써 공정 이해도를 높이고, 업무 능력을 강화하기 위한 지원팀 공정 교육이 실시되었다.
