IMF라는 사상 유례없는 경제 난국을 맞아 롯데이네오스화학은 내실 경영 강화 및 강력한 경영 혁신 운동인 'Survival 21'을 통해 경영 체질을 강화해 나갔다. 그 결과 기업혁신대상에서 국무총리상을 수상했으며, 아울러 안전·보건 관리 부문 우수 사업장으로 평가돼 노동부로부터 안전 초일류 기업 인증을 받는 등 기업 이미지 향상도 이룰 수 있었다.
1999년 상반기 전략회의가 최성래사장을 비롯한 임간부와 한마음협의회 대표가 참석한 가운데 12월 17일 울산공장 대회의실에서 개최되었다. 1998년 주요지표 점검 및 1999년 경영환경, 대표이사 경영방침, 공장운영 방침, 팀별 보고, PIP 및 주요경영지표 순으로 발표가 이어졌다. 이 날 최성래사장은 강평을 통...
경영체질 강화를 통한 핵심역량 확보로 초일류 기업을 실현하기 위해 추진한 ‘Survival 21’운동이 기업혁신대상 국무총리 표창을 받았다.
하반기 이사회가 서울본사 대회의실에서 개최되었다. 참석자들은 1998년도 업무성과와 직원복지기금, 공장 가동상태에 관한 실적을 공유하였으며, 1999년도 경영전략에 관하여 논의하였다.
위험 예지 훈련, Stop, My Machine등의 활동을 통한 재해 Zero 사업장을 실현하고 있다.
인력자원의 효율적 재분배 및 업무 효율화를 위하여 Manufacturing Focus 중심으로 조직을 재구축하였다.
My Machine My Area 운동 실시
각종 선진 환경 안전 예방기법 도입으로 무재해.무공해 모범 사업장으로 평가되어 노동부 주관 산업.안전 보건의 달에 단체부문 대통령상을 수상하였다.
안전.보건 관리 부문 우수 사업장으로 평가되어 노동부로부터 안전 초일류 기업 인증을 받았다.
Reliability 99 달성과 선진 수준 경쟁력 확보를 조기 달성하기 위해 조직분위기 쇄신을 통한 공장 연속가동 150일 작전을 실시하였다.
모범 납세자로 선정되어 제32회 조세의 날에 국무총리상을 수상
1998년으로 접어들면서부터 국내 경제의 구조적인 결함과 외환 위기에 따른 IMF 협약으로 대기업의 연쇄 부도와 증시 붕괴 등 우리 나라 및 회사의 경영 현황이 최대의 어려움에 처하게 되었다. 지속되는 열악한 경제환경 속에서도 생존을 위한 모든 임직원의 마음은 한결같이 세계초일류기업 달성을 위한 비장한 각오를...
초일류 기업을 위한 삼성 신경영이 그룹 차원에서 추진됨에 따라 삼성비피화학은 1995년부터 매년 제품의 질, 사람의 질, 경영의 질을 향상시키기 위해 신경영 전개도를 작성해 경영혁신 활동을 추진했다. 그러나 1997년 9월 1998년 경영계획을 수립할 때 경영환경에 중대한 요인이 도사리고 있었다. 2000년에 BP케미...
