혁신 활동의 우수한 성과와 사례를 전 사원이 공유함으로써 지속적이고 내실 있는 성과 창출 및 질적 향상 활동을 유도하고,
혁신 활동의 자발적·적극적 동참을 이끌기 위한 2005년 혁신 포럼이 8월 26일 실시되었다.

강사로 나선 공병호 박사는 ‘혁신 활동을 성공시키기 위한 방법’이라는 주제 아래 개인 및 회사 차원의 혁신 활동 전개 방법을
소개하였으며, 박세훈 공장장은 선진사와 당사의 GAP 분석을 통해 현 수준 진단 및 혁신 활동에 대한 목표를 제시하였다.