삼성그룹은 윤리 경영 및 투명 경영을 가속화하기 위한 삼성 경영 원칙과 임직원의 정체성 및 지향점을 규정한 핵심 가치를 선포했다.

특히 ‘삼성 경영원칙’은 기업의 사회적 책임과 임직원들이 지켜야 할 기본적 행동원칙을 5대 원칙으로 정하고, 회사와 임직원이
실제 경영 활동에서 대내외적으로 준수해야 할 구체적 행동 원칙을 15개, 세부 원칙과 42개 행동 세칙으로 세분화했다.

이로써 삼성은 사회적 존재 이유와 사명을 규정한 경영 이념더 더불어 삼성인이 갖춰야 할 삼위일체의 공유 가치 체계를 완비하게 되었다.