사원 승격자 19명(사무직 4명, 기능직 15명)을 대상으로 한 2010년 사원 승격자 교육이 4월 16일 경주 마우나오션리조트에서 실시되었다.

당일 과정으로 진행된 이번 교육은 ‘초일류 회사를 위한 나의 역할’을 주제로 한 고경수 상무의 강의를 시작으로 ‘변화·혁신에
대한 실천력 제고와 역할 재인식’을 위한 고찰이 이어졌다.
‘변화 인식’을 주제로 강의에 나선 변경상 상무는 ‘Back to the Basic’을 강조하며 사원 승격자들이 회사 변화를 이끌어 줄 것을
당부했다. 또한 KMA 소광 교수는 ‘문제 해결 및 합리적 의사 결정’ 교육을 통해 각 부서의 주축을 이루며 차세대 리더 역할을
할 교육생들에게 문제 해결 능력, 합리적 의사 결정 기법 등을 설명했다. 마지막으로 하윤희 상무는 ‘승격자에게 바란다’라는
제목으로 조직 내 주무 사원의 성숙한 역할에 대한 기대감을 전달했다.

이번 사원 승격자 교육은 인력개발원에서 주관하는 간부 SVP 교육과 더불어 승격자에게 자신감과 자긍심과 비전을 심어 주고,
조직인으로서의 책임과 역할을 재인식할 수 있는 삼성비피화학의 고유 인력 양성 프로그램으로 자리 매김하게 되었다.